Was ist „systemische Supervision“?
Supervision (lat. super – über und vision – sehen) bezeichnet einen Raum zur Reflexion.
Die Systemische Supervision ist ein Verfahren der Beobachtung und Reflexion beruflicher Praxis auf der Grundlage der soziologischen Systemtheorie. Die Systemische Supervision ist auf Einzelne, Gruppen, Teams und Organisationen anwendbar.
Einsatz findet sie sowohl im besonders auch im psychosozialen Bereich und im Bildungskontext als auch im unternehmerischen Kontext.
Systemische Supervision bedient sich der methodischen Herangehensweise u. a. der Hypothesenbildung, der Umdeutung, des zirkulären Fragens, des Reflecting Teams, der Exploration mittels Skulpturen, Bildern oder Metaphern. Sie nutzt bezieht Visionen, Zukunftsszenarien, Wünsche oder in der Vergangenheit gelungene Lösungen mit ein. Zeitlich variiert die Supervision je nach Anliegen und Ziel.
Quelle: Wikipedia